春华秋实，又到了收获的时节。10月23日下午，一场面向万博科技职业学院2015届毕业生的就业双选会在该院刮起一股“应聘风”，30余家来自合肥、上海、北京等地的大型企业共千余热门岗位在学院东门广场拉开架势“揽才”，即将毕业的大学生纷纷来到现场参加应聘，很多大一大二的学生也提前来到现场感受职场氛围，场面热烈而富有朝气。

万博学院领导也亲临双选会现场，与前来招聘的企业负责人亲切交谈，详细询问了企业环境、招聘岗位、需求人数等情况，当了解到很多企业都是多次前来学院参加招聘，公司里也有很多万博优秀毕业生，而且一部分已经走上管理岗位时，院长江舒对招聘企业表示衷心的感谢，并希望他们代为转达母校对他们的问候和关怀。有很多同学在初入职场时显得迷茫和担忧，院领导在招聘现场走访时及时地与他们沟通，帮助他们更好地规划职业生涯，并要求他们遇到就业难题时一定要及时地与万博学院学院就业指导中心沟通，母校是他们最坚强的后盾。

在记者采访中，用人单位都非常认可万博的毕业生质量，认为他们专业过硬，态度积极，万博学院也因人才培养定位准确，以国际化视野不断创新人才培养模式而备受用人单位的肯定。已吸收百余名万博优秀毕业生的顺丰速运认为万博毕业生的工作能力和积极进取的态度是毋庸置疑的，所以他们非常重视此次双选会，早早备好了相关的招聘材料，还派遣了一位已在公司工作多年的万博毕业生前来招聘。而全球母婴行业领导品牌好孩子集团招聘负责人何女士告诉记者，目前好孩子集团中大约有20名万博学院的优秀毕业生，从他们的表现来看普遍素质较高，工作积极，动手能力强，符合公司人才需求，这也是好孩子集团一直积极参加万博学院招聘会的主要原因。

惠泉美居建材连锁机构是目前中国建材流通领域最大的营销公司之一，万博学院2008届学生会主席宋瑞作为惠泉美居集团公司此次招聘负责人也来到招聘会现场参与招聘，他对记者说道，万博学院有他最美好的一段记忆，正是在这里让他真正成长起来，感谢母校的悉心培养让他能有今天的成就，对母校近年来的发展他也感到由衷的喜悦，对此次回到母校招聘他非常重视，他表示能够时隔多年再次回到母校与学弟学妹面对面交流感到非常开心。

代表企业来参加此次招聘会的大都是公司的HR，他们对万博学院毕业生也有很多值得一提的忠告和建议。长城宽带网络服务有限公司安徽分公司招聘负责人王振介绍说，目前安徽分公司约有万博毕业生50余人，表现都很不错，在谈到对毕业生职业规划和工作选择的建议时，他表示毕业生在考虑工作时最好尽量选择专业对口的工作，这样有利于后期发展，其次岗前培训也很重要，毕业生能够尽早适应工作状态，尤其是毕业生在初入职场时要能吃苦，否则很难得到锻炼和成长。

此次招聘会行业覆盖面广，招聘岗位几乎包括了万博学院所开设的所有专业，为了吸引更多的毕业生到企业工作，很多公司都提出了非常具有竞争力的优厚待遇，底薪3000、五险一金、发展前景广阔等醒目字样随处可见。而汽车技术服务与营销作为学院的特色专业也在此次招聘会上大放异彩，吸引了上海大众4S店、安徽易行汽车服务有限公司、北京现代4S店、东风日产4S店等著名汽车品牌前来驻场揽才。上海大众4S店招聘负责人对此次招聘充满信心，她说道，汽车技术服务与营销专业是万博学院一个很好的专业，毕业生进取心强，专业技术过硬，从他们齐全的专业技能证书上可以看出学生在平时很注重技能培养和训练，并建议万博学院在未来可以考虑相关专业的专场招聘会，她会继续大力支持，同时也会与学院争取加大合作力度，尝试开设订单培养班等新型校企合作模式。

就业双选会的举办拉近了万博学院毕业生与用人单位之间的距离，使双方能够面对面的平等对话，一定程度上解决了企业“用工难”和毕业生“就业难”的两大难题，物流管理专业毕业生郁男男告诉记者，“感觉这次双选会真的很棒，不用出校门就能找到工作，相信没有比这更贴心的了”，而同样为物流管理专业的郑琴佳同学表达了同样的看法，她认为物流管理专业是学院一个很有实力的专业，希望更多的物流方面的大公司能够到万博学院参加招聘。

整场招聘会，用人单位共收到有效简历千余份，后续工作也将进一步跟进。在双选会上，前来参加应聘的毕业生主动与用人单位沟通交流，了解用人单位的详细情况，理性选择适合自己的企业和岗位。用人单位则通过宣传海报和展架等多种方式吸引优秀毕业生前来应聘，许多单位当场向优秀毕业生发出了面试通知。

万博学院就业指导中心在此次招聘会举办之前派出工作人员广泛联系用人单位，考察用人单位工作环境，并结合学院毕业生的实际情况，遴选企业与岗位，使岗位数量与质量同步提升，为此次就业双选会的成功举办打下了坚实基础，为毕业生和用人单位之间搭建了一座桥梁，很多用人单位在双选会结束后也表示希望继续加强与万博学院的联系，进一步开展校企合作。

近年来，万博学院不断推出新举措，积极搭建就业、创业平台，不断完善学生就业各项工作，通过完善就业渠道，拓宽学生就业市场;加强宣传教育，拓宽学生就业视野;加强就业管理，提高就业服务水平;加强校企合作，提高学生就业质量等有效途径，进一步提升万博学院就业工作服务水平，确保万博学院毕业生各项就业工作健康有序发展，真正实现学生、学校、企业三方的共赢。